北の農職家２０２６年（８月）号を発行しました

２０２６年（９月）号を発行しました。 新たな情報が満載ですので、是非ご拝読ください。

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上里 佐野繁子さんのデザイン花壇のご紹介 花壇づくり４７年目‼ 花づくり５０年を記念して

上里の佐野繁子さん（97 歳）のデザイン花壇を紹介します。

昭和54 年から花壇づくりをされていて、今年で47 年目を迎えました。 

昨年は、佐野家待望の男の子 ひ孫『るい』君の誕生と成長を祈願して「デザイン花壇」を紹介させて頂きました。

今年は、お聞きしますと花づくりを始めて「50 年」を迎えられたことから、花づくり50 年を記念した花壇づくりをされました。

今年も素敵な花壇を拝見させて頂きました。

明年以降もお元気で花壇づくりを続けられますこと心からご期待申し上げます。

「家畜の碑」を前に「慰霊祭」しめやかに執り行われました

今年も猛暑が続いていましたが、８月28日は、気温20 度と気温も和らいだ小雨混じり中で、ＪＡ活汲事務所倉庫群の一角に設けられた 家畜の碑を前に、ＪＡ役職員・酪農振興会・肉牛振興会関係者16 名が集まり、福王寺住職によりお経があげられる中「家畜の碑慰霊祭」がしめやかに取り行われました。

令和８年産 加工馬鈴しょコントラ収穫全体会議を開催しました

８月６日ＪＡ会議室にて、生産者12 名、カルビーポテト２名、㈲だいち１名、ＪＡ３名、合計18 名の出席により、令和７年産加工馬鈴しょコントラ収穫全体会を開催しました。

ＪＡより、令和８年度の馬鈴薯コントラ播種実績について、播種面積 67.99ha(前年60.74ha)が４月27 日～５月19 日で終了したことの報告がありました。

協議事項として①令和８年度馬鈴薯コントラ収穫予定面積 107.7ha(前年95.84ha)、②令和８年度馬鈴薯コントラ収穫体制(緊急連絡網・馬鈴薯収穫業務担当表・馬鈴薯コントラ事業実施要領)の確認をしました。

最後にカルビーポテト㈱ 嵐谷支所長より、加工馬鈴薯の作況状況等の報告を頂き会議を終了しました。

津別町有機酪農研究会で視察研修を実施しました

津別町有機酪農研究会（石川賢一会長）は、研究会３名・普及センター１名・ＪＡ２名・明治１名・明治飼料２名の合計９名の参加により、視察研修を実施しました。

１日目は、鶏糞の購入先である白老町の㈱グランファームを視察し、飼育頭数は２年サイクルで35 万羽を飼育し札幌圏を中心に「ホクレンのたまご」として各スパー等へ出荷販売を展開しています。有機酪農研究会では、年間20台程度の鶏糞を利用しており、鶏の飼育頭数の増加により安定的な鶏糞の供給が可能となっています。輸送面での苦労が多かったため、白老から津別までの「中間貯蔵施設」の設置・検討を要請しました。

２日目は、廃用牛の出荷先である音更町の㈱北の牧場舎を視察し、出荷された牛の飼養状態は良好であることを確認しました。飼育方法では、飼料として有機デントコーン・有機ライ麦を使用し、今後の方向性として有機牛の飼育頭数の増頭を検討していました。

視察研修を通して、オーガニック牛乳の生産に向けて、思いを強くする有意義な視察研修となりました。

令和８年度 道東４ブロックＪＡ地区青協役員視察研修会による講演会が開催されました

８月27日ＪＡつべつ会議室において、ＪＡ青年部事業の組織活動強化のため相互研修を実施し、情報交換並びに親睦を図り、今後の青年部事業運営の発展のため、道東４ブロック（十勝・釧路・根室・オホーツク）と道青協の総勢40名の参加により青協役員研修会を開催されました。

安部組合長の歓迎の挨拶の後、ＪＡつべつ 営農課MR・MG　有岡敏也氏の講師により「寒冷地・中山間地スマート農業モデル推進と北見工業大学との繋がりについて」講演会を行いました。質疑応答では、新規事業の原動力と相互理解を深めることに対して、「旅ワークによる取り組みで人口増加を見込めるのか」「テラドスを選定した決め手は何か」「でてこいランドの設立経過は」といった質問が出され、有意義なうちに講演会を終えました。

講演会終了後、ＪＡきたみらい玉ねぎ選果場を視察し、ホテル黒部にて意見交換会を実施し親睦を深めました。

第１０次津別町農業振興計画（２０２４年度～２０２８年度） 津別町農業振興計画策定委員会 第２回 重点施策Ⅱ班会議を開催されました

第10次津別町農業振興計画については、北海道大学（ＪＡつべつ顧問アドバイザー）東山　寛教授の監修により、若手・中堅の農業者を含めて多数の関係者が熱心な議論を積み重ねて、2024年度から５ヶ年計画でスタート致しました。

農業振興計画の策定にあっては、組合員の各組織の代表者・町や農業改良普及センター・ＪＡ職員による策定委員会において第９次農業振興計画の成果と反省を軸に議論を重ね策定しました。

目標達成年度は、５年後の2028年度（2024年～2028年）を目標に今年３年目を迎えましたが、組合員・関係機関等との連携を図り取組んでいます。

策定委員会での議論を経て推進委員会において審議した第10次農業振興計画により、次の５年間で私たちが目指す目標達成に向けて推進委員会による総括会議を開催し取り進めています。

５月25日に津別町農業振興計画推進委員会が、重点施策ⅠⅡⅢ毎の担当者により各担当部門合わせて25出席のもと第１回重点施策Ⅱ班会議を開催したところですが、目標達成年度まで３年目を迎える事からこの会議意見を踏まえて、各座長は今後の方向性や各部門毎の会議の開催の在り方について協議し進めることを確認しました。

８月24日・25日・27日に各担当部門（重点施策Ⅰ座長：仲田幸司氏・重点施策Ⅱ座長：池田健太氏・重点施策Ⅲ座長：鈴木健二氏）による第２回目の振興計画策定委員会を各担当部門合わせて23名の出席のもと開催しました。Ⅰ班会議では、農業所得の観点から大麦・そば・なたね等の作付について、次年度に向けて意向調査の実施が検討された。又、営農技術の向上を目指し、土壌診断結果に基づき、農家個別に施肥相談会の実施に向けて開催することを確認しました。10月下旬に会議を開催し、今後の具体的な取組みを再検討する事としました。Ⅱ班会議では、農業士との関わり・新規担い手（第三者継承含む）テイクアクションが北大と連携した12月15日予定の活動報告会後にフィードバックし具体的に協議し進めることとし、青年・女性農業者活動支援にあっては、10月を目途にフレミズ・女性部・青年部より代表者の出席により、活動内容の話し合いをする事としました。Ⅲ班会議では、栽培履歴の提出の徹底と趣旨の再確認し、当初の意義等を情報作成し、クミカン配送・コネクトにて配布を検討しました。法人経営の分野では、小売店と協力し産地地消のＰＲ活動を進める事で確認しました。

令和８年度 津別中学校出前授業を開講しました

８月28日津別中学校では、中学２年生の総合学習として「農業体験」が取り組まれており、２日間の農業体験を行う予定となっています。 その前段として、津別中学校にて、生徒32名の出席のもと 津別町農協営農課 林主事補が講師を務め事前学習としての講座を行いました。 講座は、中学２年生の総合的な学習の時間において「地域から学ぼう～津別の農業の現状を知る～」をテーマに学習することを目的に「北海道・津別の農業の実態と課題を学ぶ」と題して進められました。

 ※講座内容 

　①津別町・北海道農業の特徴 

　②ＪＡつべつ・ＪＡグループ北海道の役割 

　③「力強い農業」と「豊かな魅力ある地域社会」

 この講座には、農家組合員の生徒さんも９名おられ、生徒の皆さんから多くの質問事項がありました。

　◇作業時や作物に対する暑さ対策は？ 

　◇津別町の地産地消はどれくらい進んでいるのか？ 

　◇農業機械で一番高価な物は？ 

　◇農家さんが仕事で一番大変なことは？ 

　◇停電の時農業に影響はあるのか？ 

　◇農産物は主にどんなところに出荷しているのか？ 

　◇動物の対策はどの様にしているのか？ 

などの質問を生徒の皆さんから受けました。

この質問に対し、林主事補からの説明を興味深く聞いている姿がとても印象的でした。

今後は、実習農家先として①柏葉ファーム様（オーガニック牛乳）、②希来里ファーム様（畑作４品+そば）、③近藤　樹様（畑作４品+玉ねぎ）、④すばる様（畑作４品）、⑤鹿中農場様（麦・馬鈴薯・大豆・玉ねぎ・なたね）、⑥木樋桃源ファーム様（畑作４品＋玉ねぎ）にて仕事のやりがいや厳しさを体感する予定です。

その経験を経て、津別町の基幹産業である農業を通じて、ふるさとと津別町の未来を考えるきっかけになればと感じております。農業体験は２回ほど予定しております。

令和９年産 秋まき小麦播種前講習会を開催しました

８月27 日ＪＡ和室にて28 名出席のもと、令和９年産秋まき小麦の播種前講習会を開催しました。

農産課より、令和８年度小麦作況結果の説明の後、網走農業改良普及センター美幌支所 中坂専門普及員より講習内容として、津別町小麦の収量増加に向けて「令和８年産の秋まき小麦を振り返り今後に活かす」内容の説明頂きました。

令和９年産の小麦播種に向けて、安定確収のため、越冬前の葉数・茎数確保のポイントとして、適期適量は種・は種精度の確保・越冬耐性の確保（主茎葉齢 5.5 葉前後）の重要性の説明を受けました。又、小麦の分げつ出現時期が収量に及ぼす影響や品種間の格差により、越冬前の茎数確保の重要性と効果的な秋まき小麦の赤さび防除による温暖化で高温で多発する赤さび病及びコムギ縞萎縮病対策・雪腐病対策の問題点の説明を受けました。

北海道技術事務所 池口氏より①縞萎縮抵抗品種「きたほなみR」について、②コムギ縞萎縮病・コムギ萎縮病の基本対策について説明を受け有意義な講習会となりました。

外郭組織代表者との意見交換会を開催しました

８月18 日ＪＡ会議室にて、16 外郭組織のうち代表者12 名・ＪＡ６名の合計18 名の参加にて意見交換会を開催しました。

安部組合長の挨拶の後、中西参事より事前に調査したアンケート結果に基づき、現状と課題について説明されました。特に労働力不足・経営力の低下・農産物価格・コスト高等の意見が浮き彫りとなりました。

意見交換会では、第10 次津別町農業振興（中期経営）計画への意見を求め、①農業所得の拡大と持続可能な農業生産の維持　②担い手の確保・育成と次世代農業者対応　③スマート農業・デジタ化推進について進められ、「選果場の労働環境整備」「麦コンバインの更新」「大豆コンバインの農協への移管」「飼料用大豆の栽培」「職員体制・待遇改善」「定置タッパー・玉葱コントラ事業」等の意見が集約されました。

新しいＪＡ役員体制への期待として農業情勢が厳しい中、農産物の販売強化・肥料高騰対策・ＪＡ収益確保等の必要性が強く求められ、「鉄コンと価格転嫁」「酪農コントラ事業」「鳥獣害対策」「馬鈴薯ハーベスター更新」の意見が出されました。

今後の津別町農業が持続可能な農業となる上で、農家及びＪＡの経営の収益確保に向けた取組を構築し進める意義を再確認した意見交換会となりました。

令和８年度 津別町農業労働力支援協議会 「定期総会」及び「事例報告会」を開催しました

８月６日ＪＡ会議室にて、津別町農業労働力支援協議会（安部　仁会長）は、令和８年度定期総会を開催しました。

令和７年度事業報告として、アルバイターの秋募集は、令和７年度は採用が39 件ありましたが、令和8 年度は37 件でした。東都生協から３名、北見工大留学生４名、その他30 名採用しています。

１月に生産者へ令和８年度春・秋労働力需要調査を行っており、ＪＡコントラを含めて受益生産者 春・秋 15 件の申込みがありました。又、３月には、７法人の出席のもと雇用体制強化事業報告会を開催しました。

令和８年度年度事業計画については、他産地（ＪＡおきなわ）、他産業（建設業等）、取引先企業（ＣＳＲ）、外国人材の活用検討（ＪＡ雇用）、農福連携により、相手先との具体的な協議、専門業者への登録、新規就農フェア等に より人材確保を目指す旨の方針が承認されました。

事例報告会では、ＪＡ北海道中央会北見支所 芳野氏より管内における担い手・労働力確保対策の課題と支援策について、日甜㈱ 木山取締役専務執行役員よりニッテンの人材確保対策（農福連携含む）について事例報告を頂きました。

小麦種子ブレンダ―消毒作業が始まりました

９月中旬からは令和９年産秋まき小麦の播種が始まります。今年は大豆の生育が平年より早まっている為、大豆間作小麦を栽培する農家のためにも急ピッチで作業を行っています。

生産資材課では、秋まき小麦種子きたほなみのブレンダー消毒作業を日通作業員と共に、８月20日から28日まで行われました。ブレンダー作業は、延べ６日間ほどで終了し、９月14日～15日頃各農家へゆめちからと合わせて配送されます。

尚、極端な早播きは避け、高品質を確保するために播種適期は、９月23日前後以降に遅らせて播種しましょう。

玉葱振興会 令和7年産玉葱精算総会を開催しました

８月７日ＪＡ会議室にて津別町玉葱振興会（細川直祐会長）は、会員21 名と各関係者７名が参加し、令和７年産玉葱精算総会を開催しました。

「玉葱共励会」は、反収部門・歩留部門・Ｌ大率部門にて、総合順位を決定し、第１位 鹿中一彦様・第２位 細川直祐様・第３位 ㈲おんねファーム様を表彰致しました。

総会議案については、嶋田治仁氏を議長に選出し審議した結果、全て承認されました。

総会終了後、岐阜中央青果㈱名畑青果課長様及びホクレン青果課山口課長様より

①令和７年産品質の状況について②各玉葱産地の情勢について③令和８年産の販売環境について講演を頂きました。

北海道産の不作による小玉傾向により出回量は、平年を下回る状況が続き、流通量が少ないことから高値での販売となりました。又、令和８年産の販売に向けては、府県産作付面積の減少から北海道産の需要が高まっており、近年は異常気象による減収等が見られることから、北海道産の豊作基調による周年出荷の需要高まりがある講和を頂きました。

北の農職家２０２６年（８月）号を発行しました

２０２６年（８月）号を発行しました。 新たな情報が満載ですので、是非ご拝読ください。

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津別町肉牛振興会では交流会・津別町酪農振興会では親睦会をそれぞれ開催しました

津別町肉牛振興会（迫田 隆会長）は、７月10 日（金）午後６時より「活汲施設」にて焼き肉を囲み、酪農振興会（柏葉 宏樹会長）は、７月13 日（月）午前11 時より「日本ミート」にてジンギスカンを囲み、振興会員家族と各関係機関及び普及センター参加のもと、交流会・親睦会を開催しました。

この交流会は、一時仕事を離れ関係機関と振興会員との意見交換の場として満喫できた有意義な交流会となりました。

小麦収穫機安全祈願祭を実施しました

７月９日（木）午前９時より、達美のコンバイン車庫にて、ＪＡ役職員・小麦振興会役員・日本ニューホランド㈱の関係者 計18 名が出席し、小麦収穫を目前に控え小麦コンバイン導入による令和８年度小麦収穫機入魂式並びに安全祈願祭が執り行われました。

小麦収穫作業開始に合わせて、安全講和及び収穫前講習会を開催しました

７月15 日（水）に小麦圃場の検見終了後、小麦収穫委員会が開催され、各作業班の「収穫委員」と「検見委員」が参集し、事務局より「小麦コンバイン安全作業マニュアル」の徹底確認の説明と美幌警察署よる「交通安全講話」を実施し収穫開始時期等の協議をしました。

又、新型コンバイン（クラース）導入による講習会を含めて実施しました。

収穫委員会の協議の結果、昨年より３日遅い７月17 日（金）より令和８年産小麦の収穫作業が始まりました。収穫開始後は、連日25 を超えの曇天の中でありましたが順調に作業が進み、秋まき小麦の受入は、昨年より５日遅い７月29 日（水）に無事終了し７月中に秋まき小麦の受入れは終了しました。春まき小麦の収穫は、８月２日からスタートし、８月５日に無事終了しました。

今年産の小麦受入作付面積は、きたほなみ416.11ha、ゆめちから261.30ha、春よ恋37.36ha 合計714.77ha です。職員も小麦受入業務を当番制で勤務しての受入体制となっています。

３年目を迎えた小麦受入システムが稼働し、特に最新の受入時の小麦の「サンプル採取」から「自主検装置による麦検査」迄の作業工程が改善され、効率の良い受入システムの構築がされています。

人事考課制度に伴う被考課者向け研修会を開催しました

当JAの人事考課制度は、平成26 年度より本格的な導入をして11 年が経過していることから、人事考課制度をより深く離解して頂くために、被考課者向けの研修会を開催しました。

７月９日（木）・10 日（金）の２日間にて開催時間を区切り、中西参事の講師により対象職員31 名が出席し仕組みや評価方法等の理解を深めました。

直近では、8月に中間面接が行われます。

※研修内容　　①人事考課の基本を学ぶ 

　　　　　　　②チャレンジシートの作成について 

　　　　　　　③人事考課表の作成について 

　　　　　　　④質疑応答

セレッソ大阪ヤンマーレディースが津別町に来町しました

女子サッカーチームの「セレッソ大阪ヤンマーレディース」が津別町へトレーニングキャンプのため来町し「つべつサッカー少年団」の子供たちも出迎え、７月27 日（月）町多目的運動公園グランドで合宿を開始し歓迎セレモニーが開催されました。

ＪＡつべつは、地域貢献活動の一環として地元産食材を提供し、安部組合長より「津別町の農産物：じゃがいも（㈲すばる）・玉ねぎ（㈱鹿中農場）・オーガニック牛乳」を食して練習に励んで下さい。」と贈呈致しました。

トレーニングキャプは、７月27 日から８月２日の１週間実施されました。

令和８年度 カルビーフィールドデーを開催しました

７月２日（木）カルビー馬鈴薯生産組合（柏木守組合長）は、生産者23 名、カルビーポテト㈱８名、ＪＡ職員３名 合計34 名参加のもとカルビーフィールドデー（講習会・圃場視察）を開催致しました。

柏木組合長の圃場において、「トヨシロ」「CP09」「スノーデン」「ぽろしり」の圃場、千葉充彦さんの「スノーデン」「ぽろしり」「トヨシロ」の圃場において生育状況の視察を実施し、カルビー貯蔵庫内で講習会を行い、特に嵐谷津別支所長及び入澤職員からは「生育について、高温の影響により既に枯れ始めている圃場（品種）も見られ、高温による病害発生も懸念される事から防除の徹底」の説明がありました。

現在、津別は「トヨシロ」から「ぽろしり」に作付がシフトしている事から、より一層のカルビー向けの馬鈴薯の作付面積の拡大をお願いしています。

圃場視察終了後、本岐パークゴルフ場に移動し各組に分かれパークゴルフで有意義な交流会を実施しました。パークゴルフ終了後、来組された西日本事業本部・鹿児島工場・北海道工場・新宇都宮工場・西オホーツク馬鈴薯事業所の皆さんを囲んでの懇親会を行いました。