１１月２６日職員採用活動の一環として、1回目のインターンシップを実施しました。インターンシップとは「社会に出る前の職場体験」です。企業で仕事をしている人の話を大学生が直接聞いたり、実際の仕事を体験したりすることで、業種・業界・職種の違い、職員の雰囲気、企業風土などをしることができます。今回は、採用メンバーのＪＡ職員が中心となり対応し、当ＪＡ採用獲得に向けての重要な取組みとして実施しました。インターンシップの取組は、マイナビを通じて３回予定しています。その１回目が今回（公立大学３年生：女子大生）となり職場体験自習を行いました。以降、明年の１月２１日と２月５日に各１名ずつ予定しています。
