７月１６日（木）業務終了後、全職員を対象としたコンプライアンス研修会をＪＡ北海道中央会北見支所 門谷調査役を講師としてＪＡ会議室にて開催しました。新事務所に移転後、初めての職員全体会議となりましたが、４７名の参加職員のもと、コンプライアンスの概念や道内ＪＡの不祥事発生状況や背景について報告がありました。また、不祥事を未然に防ぐための取組と個人情報保護法遵守に向けた取組強化策についても説明がありました。更に組合員との対話や職場の活性化に向けて、各種の会議等の進め方や良好な人間関係の構築を目的とした様々な場面に於いての雰囲気作り等についても説明があり、近年注目されている『ファシリテーション』（人々の活動が容易にできるよう支援し、うまくことが運ぶよう舵取りをすること）を中心としたスキルを職員全体で意識を共有・再確認できた有意義な研修会となりました。次回の職員全体会議は秋頃に計画しています。
