ＪＡ事務所に自動体温検温装置・障がい者用インターホンを設置

新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、１１月下旬にＪＡ事務所入口と金融店舗入口に自動体温検温装置（非接触自動検温システム）を設置しています。新型コロナウイルスや冬場のインフルエンザ蔓延防止対策として、ＪＡ事務所に入館の際にマスクを着けたまま非接触（５０Ｃｍ位装置から離れる）で、顔を表示された円の部分に近づけると数秒でご自身の体温が測定されますので、入館の際にご利用願います。 尚、既に皆様にご協力を頂いていますが、ＪＡに入館される方のマスクの着用・手指の消毒については、今後も引続きご協力頂きます様宜しくお願いします。 また、ＪＡ正面玄関横に障がい者用のインターホン・点字・呼び鈴を設置しました。障がい者用インターホンは金融店舗内に繋がります。ＪＡつべつは、今後とも地域社会とともに歩んで参ります。

女性部によるパン作りを実施

ＪＡつべつ女性部（部長　迫田　彩由美）は、１２月１日（火）津別町食品加工研修センターにて新型コロナウイルス感染症防止対策を実施し、部員１０名が参加してパン作りを行いました。津別産小麦を使用し４回に分けて生地を作成しました。気温が低いため発酵するまでに通常より時間がかかりましたが、多くの種類のパンを手際よく成型し焼き上げました。お子さん、お孫さん、家族のために愛情いっぱいのパンが出来上がりました。

津別町農業振興計画推進委員会を開催

12月14日(月)JA会議室にて、津別町農業振興計画推進委員会を開催しました。第９次津別町農業振興計画は実施から2年が経過し、『輝く津別農業の構築を目指して』と掲げた重点項目の進捗状況について、各生産組織代表者・津別町・普及センタｰ・農業士・ＪＡ役職員により点検と検証を行いました。開催にあたり、佐野　成昭　会長から新型コロナウイルスの問題は我々の日々の生活に多くの困難を与えているが、国民全体に『農業への関心を呼び起こさせるきっかけ』となっており、改めて農業の重要性が問われていると述べ、津別町農業振興計画は、津別町農業の更なる発展を実現する上で重要な施策を掲げており、組合員一人ひとりが自ら実践し、価値観を創造する事が大切であると示され会議が始まりました。組織の代表者からは、玉葱の施設整備について迅速に対応して欲しいとの意見や青年部が主体となる“新たなチャレンジ”作業支援体制について、ワークシェアリングのシステム化を早々に進めて欲しいとの要望がありました。閉会にあたり安部　仁　副会長からは、本委員会での意見・要望を踏まえ、時代にマッチした農業振興の実践とＪＡ事業の執行にあたるとともに魅力ある津別町農業の確立を目指すと述べ委員会を閉じました。

営農技術懇談会を開催

１２月１５日（火）ＪＡ会議室にて、生産者２０名出席のもと令和２年度営農技術懇談会を開催しました。例年開催している営農技術懇談会は、多様化する営農技術に関する事柄を各分野毎に講師より説明を受けました。網走農業改良普及センター美幌支所からは『津別町に於けるでん粉原料用ばれいしょ「コナヒメ」の適正施肥調査結果』ならびに『今年度の畑作物の生育概況』について報告があり、ＪＡつべつ営農支援室木俣職員からは『圃場の排水対策と土づくり』と併せて、『土壌凍結深制御技術と土壌凍結深推定計算システム』について説明がありました。また、ホクレン北見支所営農支援室からは『スマート農業の推進・ホクレンＲＴＫシステム』について説明がありました。

職員全体会議にて冬道運転マナー研修を開催

１２月１０日（水）業務終了後、全職員を対象とした職員全体会議を４６名の職員参加のもと開催しました。開催にあたり、佐野組合長から令和２年度の農業情勢等の報告、『今年度については、新事務所への移転や役員改選がありました。また、新型コロナウイルス感染症拡大等により様々な分野に於いて影響がありました。これらの変化に対応すべく、組合員をはじめとする地域のニーズに対し、ＪＡとして求められる事項を意識して諸課題に迅速に取組む必要があり、更なる意識向上が求められます』と開会挨拶がありました。岡本常務からは、１２月１日～３日に実施された地区懇談会の概要を資料に基づき説明がありました。また、冬場に向けての運転マナー研修を、冬道運転の心構えや対策についてＤＶＤを観ながら研修を行いました。さらに中西管理課長からは冬場の事務所周辺の除雪等について、全職員が協力して行う事を確認しました。

農業分野における外国人材受入研修会を開催

１２月２日（水）ＪＡ会議室にて、各関係機関をはじめ、生産者・ＪＡ役員・ＪＡ管理職の１６名参加のもと『農業分野における特定技能での外国人材受入研修会』を開催しました。社会保険労務士でもある杉田昌平弁護士を講師として招き、外国人材を受入する際の出入国関連法令や労働関係法令等の法律の概要や在留資格の制度や種類等について研修を行いました。

ＪＡ常勤理事と青年部・女性部・フレッシュミズとの意見交換会を開催

１２月１１日(金)JA会議室にて、『ＪＡ常勤理事と青年部・女性部・フレッシュミズとの意見交換会』を開催しました。ＪＡからは、佐野組合長・岡本常務・稲部理事をはじめ各課長が出席し、青年部・女性部・フレッシュミズの各団体からは役員並びに各部員が出席しました。開催にあたり、佐野組合長から令和２年度の農業情勢・ＪＡ決算見込概要等の報告があり、岡本常務からは地区懇談会資料に基づき説明が行われました。その後、事前に各団体から提出された質問や要望事項等に基づき、３班に分かれてグループ形式で各団体から提出された事項に基づき活発な議論が行われました。各団体からの要望等を集約し、今後のＪＡ運営並びに第１０次中期経営計画・農業振興計画等の策定にあたっての指針として大変意義のある意見交換会となりました。

地区懇談会を開催

１２月１日（火）から３日（木）の３日間の日程で、１２営農組合毎３班体制にて地区懇談会を開催しました。役職員が各営農組合へ訪問し、本年度の農業情勢報告・ＪＡ主要事業状況等の報告がされました。また、今後の小麦振興策・営農支援センター構想（ＭＲ）等について提案しました。令和２年３月の地区懇談会は、新型コロナウイルス感染症拡大防止の為、止むを得ず中止とさせて頂きましたが、今回の地区懇談会は、出席者のマスク着用・消毒の実施等の感染防止対策を徹底した上での開催となりました。 次回の地区懇談会は３月上旬を予定しています。

ＪＡ新事務所組合員家族見学開放デーを開催

１２月５日（土）ＪＡ新事務所にて、『ＪＡ新事務所組合員家族見学開放デー』を開催しました。新型コロナウイルス感染症拡大の懸念から、当初４月に予定していた新事務所祝賀会は中止とさせて頂きましたが、組合員家族も新事務所内を見学してみたいとの要望に応えて今回の開催に至りました。 見学希望者３０名来場のもと、佐野組合長・岡本常務をはじめ管理職（課長以上）が、それぞれ１階事務所・金融店舗・役員会議室・２階会議室等の各フロアを使用用途等を説明しながら応対しました。参加された方は、主に組合員の家族が中心で、事務所内の各フロアを開放し、２階会議室ではＪＡのＰＲ動画を再生してＰＲも併せて行いました。

秋の廃プラ・廃タイヤ回収作業を青年部の協力により実施

１１月４日（水）に活汲事業所麦乾工場前にて、今年度２回目の廃プラ・廃タイヤ回収作業が行われました。ＪＡつべつ青年部（部長　幾島大智）の協力を頂き、肥料袋や農薬の空容器等、また今回は廃タイヤの回収も併せて行った結果、前年を上回る合計１０６戸 、４２．５ﾄﾝ（前年１０９戸、４０．４ﾄﾝ）を回収しました。

津別町麦作協議会地区懇談会を開催

１１月２５日（水）・２６日（木）の２日間の日程で、津別町麦作協議会の地区懇談会を開催しました。平成１９年の旧麦作生産組合一元化以降、初めてとなる麦作生産者全体の懇談会であり、麦作生産者への情報提供・課題共有の場として今回の開催に至りました。３地区毎に分かれて開催し、合計２２名の生産者が出席しました。 令和２年産小麦実績が以下の通り報告され、懇談では第９次農業振興計画に係る小麦生産振興について、令和元年度の意見調査結果を踏まえ、生産性向上や麦乾施設老朽化に伴う施設整備等の意見交換が行われました。

てん菜移植機現地試験を実施

１１月６日（金）午前１０時より、生産者並びに関係機関の約２０名参加のもと、（有）おんねファーム様の圃場にて、革新事業により開発を進めていました全自動狭畦６畦ロボット移植機の現地試験を実施致しました。 本件については、過去３ヶ年間の実証により、生産者等からの指摘や要望に基づき苗選別振り分け方式から、よりシンプルでトラブル（停止時間の減）を軽減したセンサーレスの新型苗搬送装置に改良したデモ機の試験であり、結果として、ほぼ満足出来る内容となりました。 今後については、来春の稼働状況により最終判断となります。

自民党畑作等対策委員会による現地視察

１１月６日（金）に、自由民主党 野菜・果樹・畑作物等対策委員会並びにその他関係機関参加による、てん菜収穫機（テラドス）の実演会を行いました。 本件の視察については、オホーツク農協畑作青果対策委員会との意見交換会前に行ったもので、機械導入に係る補助事業及び自走式除土機の実証事業への対応等の理解を図り、各種政策立案の素材として要素が大きいと捉えられています。実演時には、小寺衆議院議員、岩本参議院議員がテラドスに乗車し、てん菜収穫の内容を確認して頂きました。その後、改良型の全自動狭畦６畦ロボット移植機からテラドスによる収穫と現行の４畦移植機から１畦収穫機との比較の為、各種機械を圃場に並べての比較説明も行われました。

津別町農業振興プロジェクト設立会議を開催

１１月２６日（木）ＪＡ会議室にて、津別町農業振興プロジェクト設立会議（仮称）を開催しました。設立会議の開催にあたり、岡本常務から本会議は今後の津別町農業の振興に係る具体策を考え、農業者自らが農業振興政策を提起する事を目的とする旨の概要説明がありました。この取組は、平成７年から５年間実施された以来の取組であり、今後の津別町農業を担う世代の２０代から４０代の中堅・若手農業者（畑作・園芸・酪農・畜産等）と津別町役場若手職員２名・ＪＡ若手職員２名の会員２９名で構成されたプロジェクトメンバーにより開催されました。設立講演会では、北海道大学農学部　東山　寛准教授から『本プロジェクト会議が目指す大きな目的として、津別町農業の今後の戦略をどの様に作るか、まずは行動して周囲の反応を確認し、学習した上で戦略化する事が重要であり将来の津別町農業の指針となる』と述べられました。又、出席者それぞれが自己紹介を行い、座長に谷　智博氏、副座長に鈴木　健二氏が選出されました。次回会議は１２月１７日（木）に予定しており、課題を整理し意見を一人一つずつ発表する事とし、併せて正式名称も決定し、概ね３か年計画にて取組を行う予定です。

全職員を対象にビジネスマナー研修会を開催

１０月８日（木）コーチングオフィス・ライズ代表　田中　薫　氏を講師に迎え、全職員を対象としたビジネスマナー研修会を開催しました。３班体制にて時間を分けて開催し、業務終了後は管理職を対象とした研修を行いました。研修会では、マナーの原点として『相手の身になって考える優しさと思いやりを持ち、その温かい気持ちを形にして伝えること』の第一歩として、正しい挨拶の仕方や印象の良い表情や態度・笑顔について実践を通じて学びました。また、管理職を対象とした研修では、部下に対しての『上手な褒め方、上手な叱り方』を部下育成の観点から研修を行い、組織としてコミュニケーションをとりながら、課題を共有しどの様に状況に応じた適切な行動を取るべきかを学びました。

防犯訓練を実施しました

１０月６日（火）金融窓口業務終了後、金融店舗内にて美幌警察署のご協力をいただき防犯訓練を実施しました。

本訓練では、強盗事件を想定して犯人役の警察職員がカタコトの日本語で刃物を振り上げ『金を出せ』と窓口職員に向け現金を要求しました。対応にあたり、後方の男性職員が犯人役を冷静になだめながら防犯マニュアルに従い応対しました。その際、他の職員は警察署への通報や犯人の身体的特徴・服装等を記録し、犯人逃走後は追跡を行い逃走経路等の確認を行いました。警察到着後、犯人の特徴の報告・逃走経路の報告を行いました。

訓練終了後、美幌警察署刑事・生活安全課より講評があり『一刻を争う緊急事態なので、予め役割分担を明確にする事が重要である。また、防犯カメラの映像も重要な証拠となり、常日頃から意識した取組が求められる』と話していました。対応にあたった稲部金融共済課長は『防犯マニュアルに従い、それぞれの担当職員が役割分担に応じた適切な対応が出来た。

今後も地域の皆さんからお預かりした大切な財産をしっかり守るべく日頃から防犯意識を持って対応して行きたい』と話していました。

アソビバ！つべつ ＪＡつべつ青年部と南瓜収穫体験

ＪＡつべつ青年部（部長　幾島　大智）は、津別町役場生涯学習課社会教育係と連携し町内の小学生を対象に『アソビバ！つべつ』を組織し、野外活動を中心に『農業体験』を行っています。６月に子供達と一緒に植えた南瓜が収穫時期を迎え、このほど小学生１３名、ＪＡ青年部７名、津別町役場生涯学習課社会教育係３名の２３名が参加して収穫体験を行いました。

作業を始める前に、松田憲一さんから収穫の仕方や、作業についての注意点を分かり易く説明し、子供達はお兄さん方の言う事を守り、楽しく収穫をしていました。

大きくなった南瓜を子供達は一生懸命収穫して、大きい南瓜を二人で運んだり大喜びで子供達は必死になって収穫作業を頑張りました。 また、収穫した南瓜をその場で焼いて試食を行い、自分達で育てた南瓜はとても美味しく子供達は何度もおかわりしていました。

『小さい頃から農業を体験し自分で植えて自分で収穫して食べる。このような体験はとても貴重な体験だと思います。また、青年部としても食育を教えていく立場なので改めて勉強になります』と幾島青年部長は子供達に囲まれながら笑顔で話してくれました。

今後の『アソビバ！つべつ』の活動は、収穫した南瓜を使っての料理教室などを開催する予定です。

消費応援！地域応援！ＪＡつべつ還元祭を開催！！

１０月２５日（日）午前９時３０分からＪＡつべつ活汲事業所構内にて、『消費応援！地域応援！ＪＡつべつ還元祭』を開催しました。現状の新型コロナウイルス禍で各種のイベントが軒並み中止や規模縮小となる中、日頃の感謝と地域へ元気を提供する事を目的として津別町民の皆様に、町内で生産された農産物を『津別町民限定還元価格』にて前売り券を事前販売し、新型コロナウイルス感染症拡大防止を徹底した上で、ドライブスルー方式にて引渡しを行いました。地方発送希望分を除いた引取希望者（約１５０台）が随時、ドライブスルーにて車に乗車したままＪＡ職員がそれぞれの車に特栽馬鈴薯や特栽玉葱・牛蒡を積み込み引取希望者に引き渡しました。当日は天候にも恵まれ、事前に代金精算を済ましている事から混雑する事なく終了しました。

津別町との意見交換会を開催

１０月１５日（木）ＪＡ役員会議室にて、津別町との意見交換会を開催致しました。 佐野組合長から今年度の農業情勢等を踏まえた開会挨拶に続き、佐藤町長からは津別町役場新庁舎建設の進捗状況等の『津別町まちなか再生基本計画』を含め挨拶がありました。

引き続き、以下の４項目について意見交換を行いました。

①小麦乾燥調製施設補助事業について

②全町携帯不感地帯通信技術導入補助事業について

③堆肥センター施設改修について

④新規道営事業受益者負担軽減措置について

～出席者は以下の通り～

【津別町】　佐藤町長・伊藤副町長　

【津別町議会】　鹿中議長・乃村議員

【農業委員会】　田原会長 【津別町役場】　小泉産業振興課長・迫田産業振興課長補佐

【ＪＡ】　佐野組合長・岡本常務・安部職務代行・稲部課長・中西課長・久保室長・中川課長・

                長岐課長

秋の新人職員農家実習を実施しました

ＪＡつべつでは、新人職員を対象に春と秋の年2回、約５日間の日程で農家実習を行っています。この実習は農家組合員の業務内容や実体験を通じ、今後のＪＡ業務に資する事を目的として例年行っています。

・実習職員：畜産課　上野　岳樹 　

・実習先　：㈱鹿中農場　様　

・実習期間：9月14日（月）～9月18日（金）５日間

【実習感想】 　私は9月14日（月）から9月18日（金）までの5日間、（株）鹿中農場様で農家実習を経験させていただきました。玉ねぎの収穫時期でもあり、ハーベスターに乗っての収穫作業と絶え間なく流れてくる玉ねぎの選別作業を行いました。玉ねぎの選別作業は集中力と体力を使う作業であり、玉ねぎを出荷するのはものすごく大変だと感じました。今回は天候にあまり恵まれず実習を最後まで行う事はできませんでしたが、ひとつの事をやり続ける大切さを学ぶことができ、とても良い実習になりました。日常業務ではなかなか経験できないこの貴重な機会を糧により一層の努力をしていきます。

東都生協がJAつべつ生産者へ農業支援を実施

２０年以上の御取引先であります『東都生協』の組合員及び家族・職員の総勢７名が、９月１日（火）から９月１０日（木）の日程にて、じゃがいも・玉ねぎ等の収穫作業に汗を流しました。 この取組みは、近年の労働力不足に対するＪＡ側からの提案で、東都生協も企業のＣＳＲ活動の一環として産地を守るべく当方の要望に答えた形となりました。 過去に於いても『猫の手援農』で２日程度収穫体験を行っております。（新型コロナウイルス感染症対策を徹底して実施しました）

農作業体験学習を実施

８月１９日（水）に津別中学校２年生を対象にした農業体験学習を開催しました。生徒達はそれぞれ２班に分かれてバスにて移動し、町内の生産者宅で玉葱の選別や芋堀り・スィートコーン収穫・鉄コンテナの組立等を体験しました。 猛暑の中での農業体験でしたが、生徒達は普段体験できない事もあり、一生懸命汗をかきながら農業体験を行いました。

JAカレッジ実習生を受け入れ

８月１７日（月）から９月４日（金）にＪＡカレッジの学生である大川　裕夢さん（１８才・津別町出身）が、当ＪＡに３週間の日程にてＪＡ実習を行いました。 前月号で紹介しましたＪＡ各課業務実習を経て、８月３１日（月）からは（有）木樋桃源ファーム様にて農家実習を行いました。農家実習は天候にも恵まれ主に玉 ねぎの収穫・選別作業や鉄コンテナの組立作業を行いました。農作業は初めての経験でしたが、作業の手順や選別の規格基準等を詳しく教わり、併せて播種から収 穫までの一連の過程を教わりました。今回の農家実習で、食料を生産している生産者への感謝や農作業の大変さを再認識しました。 この３週間のＪＡ実習を経験し、普段の学生生活では体験できない貴重な経験を活かして今後の学生生活を充実させて行きたいと話していました。

令和元年度 土地改良事業功労表彰【団体の部】に見事ＪＡつべつが表彰されました

令和２年９月１６に札幌市において、多年にわたり本道の土地改良事業の推進と発展に功績を残された方々に贈られる「令和元年度 土地改良事業功労表彰」が開催されました。本来であれば本年３月開催の通常総会にて執り行う予定でありましたが、新型コロナの影響で本日の表彰式となりました。 その席でありがたくも、当ＪＡは【団体の部】において「第４５回 特別功労表彰」を受賞しました。

〖功績の概要〗

国営農地再編整備事業等の土地改良事業の推進に際し、津別町と推進室を構成し農業者との連絡調整や技術的な支援に積極的に取組むなど、農地の大区画化や排水施設等の円滑な整備に大きく寄与した。 この事より、高収益作物やスマート農業の導入が促進され、効率的で低コストな生産体制の確立による農業経営の安定化が図られた。 また、農業・農村の有する多面的機能の維持・発揮を図るための活動を支援する日本型直接支払制度の推進において、地域の課題解決に向けた指導・助言を行うなど、地域農業・農村の振興に多大な貢献をした。

農作業安全講習会を開催

８月１８日にＪＡ大会議室にて、組合員・網走農業改良普及センター美幌支所・ＪＡ職員の３１名出席のもと農作業安全講習会を開催しました。講習会では、網走農業改良普及センター美幌支所安田専門主任より『畑作・酪農における農作業安全推進について』と題し、令和元年度の道内・津別町内の農作業事故について発生事例も交えて説明がありました。また、北海道農業機械工業会竹中専務理事からは『トラクターで作業機を装着・けん引して公道走行するための対応』として、農耕作業用トラクター等の許可や認定、トラクターの灯火装置の取付位置や装備類について説明がありました。収穫期を迎えて日照時間も日増しに短くなることから「より一層慎重な安全確認を！」と注意喚起も併せて行いました。

津別町農業労働支援協議会定期総会を開催

８月５日にＪＡ大会議室にて、令和２年度津別町農業労働力支援協議会（会長　佐野　成昭）の定期総会を開催しました。令和元年度事業報告として、東都生協・コープこうべ・ＪＡおきなわにおけるアルバイター募集活動や労働力需要調査等・収支決算書について承認されました。令和２年度事業計画として、他産地・他産業・取引先企業（ＣＳＲ）、外国人材の活用（ＪＡ雇用）、農福連携により具体的な協議・新規就農フェア等を通じて人材確保を目指す事など全議案が承認されました。

つべつ和牛・オーガニック牛乳をこどもの杜に提供

８月１８日（火）社会福祉法人夢つべつ　認定こども園こどもの杜（園児１１１名）にて、『オールつべつ給食』が提供されました。この取組は平成２８年度から実施しており今年で４回目を迎え、例年人気のメニューとなっています。ＪＡつべつから『つべつ和牛牛肉５㎏とオーガニック牛乳１５ℓ』を食材として提供しました。

林伸行理事長から『ＪＡつべつからつべつ和牛とオーガニック牛乳をご提供頂きありがとうございます。美味しいメニューが出来上がりました。』と挨拶がありました。

　年長さくら組の園児達からは、『牛肉が美味しい!  全部おいしい!』と声が上がりました。ご飯を食べ終わるとオーガニック牛乳で調理された、牛乳プリンに津別町産のブルーベリーをトッピングしてデザートを食べました。作田栄養士から『津別町産の食材を食べて、津別町に誇りを持ってもらえることを教育に組み込んでいます。今日のメニューの牛肉のプルコギ丼のように、牛肉と野菜を組み合わせると苦手のピーマンも食べてくれます』と話されていました。